Le 15 octobre 2013 s’est tenue la 3ième édition de la conférence sur le recrutement mobile et social : la rmsconf, rendez-vous incontournable pour les professionnels des ressources humaines. A cette occasion, un concours a été organisé pour nommer la meilleure start-up spécialisée dans le recrutement.
Parmi les 10 finalistes cette année : JOBaProximite.com, site et application d’emploi généraliste qui bouscule les processus de recrutement traditionnels afin de rapprocher les candidats et les entreprises en remettant les valeurs humaines au cœur du recrutement.
A la différence d’un site ou d’une application d’emploi traditionnel, JOBaProximite propose une toute nouvelle approche dont le principe fondateur est de restaurer un climat de confiance et de transparence entre les candidats et les recruteurs, propice à l’épanouissement dans le travail, et par effet de levier, à la performance :
• en permettant aux candidats de se dévoiler au-delà des diplômes et de valoriser leur richesse,
• en offrant aux candidats et aux entreprises les outils nécessaires pour se projeter et permettre ainsi de vérifier les affinités de chacun,
• en mettant à disposition des entreprises les outils nécessaires pour travailleur leur marque employeur, gérer les candidatures et se dévoiler au-delà de la simple mission (via des photos, recommandations, etc.)
• en indiquant précisément la distance et le temps de trajet qui séparent le candidat de l’entreprise.
Avec JOBaProximite, chacun vérifie son affinité avec les valeurs de l’autre, plus besoin d’enchaîner les entretiens !
Présentation de l'application Android sur https://www.android-logiciels.fr/jobaproximite/
Communiqué transmis par Claire Caminati - www.kalima-rp.fr
